Czy musisz się badać dla Pracodawcy?

by Dariusz Kraśnicki
(Wrocław 54-510 Żernicka 215)

Cześć, ciekawe zapytanie, czy jak przebadałeś się u lekarza i psychologa po szkoleniu okresowym
czy kwalifikacji wstępnej, czyli do świadectwa kwalifikacji, to musisz się powtórnie badać również dla Pracodawcy?

Jeżeli jesteś kierowcą zawodowym, to pewnie znasz problem z pierwszej ręki, bo czego jak czego, ale badań i szkoleń zamiast jeżdżenia kierowcom nie brakuje.

Cześć nazywam się Darek Kraśnicki,
jestem lekarzem medycyny transportu z Wrocławia i zacznę od problemu internauty.
Dzień dobry,

Od miesiąca posiadam prawo jazdy kat. D wraz z świadectwem kwalifikacji zawodowej ważne na 5 lat, co jest równoznaczne z tym, że nie mam przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. I odnośnie tego mam pytanie:

Czy podejmując pracę, pracodawca ma obowiązek skierować mnie na badania lekarskie i psychotesty, skoro takie badania i psychotesty niedawno wykonywałem, ponieważ były potrzebne do uzyskania świadectwa kwalifikacji zawodowej.

A z tego co wyczytałem, zarówno badania, na które kieruje pracodawca jak i badania,
które się robi do kwalifikacji zawodowej, są wykonywane na tych samych zasadach określonych w Kodeksie pracy.

Czy może zależy to od pracodawcy, czy skieruje na takie badania?

Zacytuję stosowne artykuły ustawy o transporcie drogowym:

Art. 39j oraz (art. 39 k odnośnie badań psychologicznych) ustawy z dnia 6 wrześnie 2001 r. o transporcie drogowym mówi, że:
Kierowca wykonujący przewóz drogowy podlega badaniom lekarskim (i psychologicznym) przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy.

Badanie to jest wykonywane przed dniem wydania świadectwa kwalifikacji zawodowej potwierdzającego ukończenie kwalifikacji,
a każde następne dla kierowcy w wieku do 60 lat – w terminie właściwym do ukończenia szkolenia okresowego,

jednak nie później niż do dnia wydania świadectwa kwalifikacji zawodowej potwierdzającego ukończenie szkolenia okresowego.


Natomiast art. 39 l mówi, że:
1. Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy jest obowiązany do:
1) kierowania kierowców na:
a) szkolenia okresowe,
b) badania lekarskie i psychologiczne;

Niestety nie jest tu napisane, czy pracodawca taki musi skierować mnie na badania przed podjęciem pracy,
czy po prostu wtedy, kiedy zbliża się termin ważności uprawnień wynikający z badań lekarskich i psychologicznych.

Trochę to zagmatwałem, ale mam nadzieje, że wiadomo o co chodzi.

Odpowiadając na te pytania.

Sprawa jest prosta, jak pracujesz w danym momencie u danego Przewoźnika, kończy Ci się świadectwo kwalifikacji, ten Cię wysyła na kurs i badania.
Orzeczenie lekarskie jest wypisywane na jego Firmę,
orzeczenie psychologiczne jest ogólne, ale po zrobieniu, jednocześnie zanosisz oba do wydziału komunikacji, aby Ci wpisali kod 95.

Pracodawca powinien też zapłacić za lekarza i psychotesty.
Może, choć nie musi za kurs.

Sytuacja druga.
Masz ciągle ważne prawo jazdy zawodowe z kodem 95,
ale zmieniasz pracodawcę.
W tym momencie musi on skierować Cię na wstępne badania lekarskie,
bo nie może oprzeć się na orzeczeniu dla poprzedniej firmy.
Orzeczenie psychologiczne nie jest przypisane do firmy, tak więc wystarczy jego okazanie.

Sytuacja trzecia.
Nie pracowałeś, ale w końcu zrobiłeś świadectwo kwalifikacji na własny koszt.
Do tego doszły badania lekarskie i psychotechniczne, ale wystawione na Ciebie prywatnie.

Za jakiś czas znalazłeś Pracodawcę. W tym momencie musi Cię skierować i zapłacić za badania wstępne z Kodeksu pracy,
Psychotesty powinien uznać, bo we wzorze orzeczenia nie jest wymieniona jakakolwiek Firma, ale określony jest ich okres ważności.
Czyli jak są ważne, to nie ma sensu ich ciągle robić w kółko Macieju

Czyli generalna zasada jest taka:
Pracodawca zawsze Cię musi wysłać na wstępne badania lekarskie z Kodeksu pracy,
ale może uznać ważne psychotesty z poprzedniej firmy.
Jak chce aktualnych, to też Cię może wysłać.
Ponieważ ważność psychotestów jest identyczna z ważnością badań
lekarskich, to warto załatwić sprawę za jednym razem,
aby nie było komplikacji przy przedłużaniu.

Zatem samo okazanie prawa jazdy z wpisanym kodem 95, to trochę za mało, aby podjąć pracę.

Na tym kończę.
Jak to wideo Ci coś wyjaśniło, to daj kciuka lub like'a
Udostępnij je też na swoim portalu społecznościowym.

Jak zwykle najwięcej dyskusji toczy się na mojej stronie internetowej Psychotesty Kierowców.pl i tam wpadnij zaraz po obejrzeniu tego wideo. Link jest w opisie do filmu.

Jak masz jakieś pytanie, to zadaj je poprzez komentarz poniżej.
Odpowiadam na każdy ciekawy problem. Jeżeli chcesz konsultacji osobistej, to musisz się pofatygować do Wrocławia, do mojej przychodni na Żernickiej 215.
Rejestracja telefoniczna 601 775 123

Mówił Darek Kraśnicki z Wrocławia. Specjalista Medycyny Transportu i do zobaczenia w moim następnym wideo.